没密码的时光旅行

今天又在热榜中看到一个司马他法则，我之前竟然不知，真是out了。呵呵在网上找了一下。如下
让司马他法则（职场Smart）成为职场标杆，作为 smart的谐音，司马他强调在工作中注意技巧，让干活变得更有价值，司马他一族还发起了司马他指数投票、办公室风水帖、十二星座讨好老板帖等趣味性职场话题。在那都市里面高楼里面有一群司马他，他们聪明又努力，他们勤奋又上进，他们忙忙碌碌奔波在那职场生活里，他们睿智勇敢永不退避。职场人士对司马他的追捧，表达了80后群体在工作压力下，对轻松应对职场问题的期待。

司马他法则视频如下：

司马他法则推崇靠高超情商在职场中游刃有余。任何企业中，都会有司马他的存在，作为公司的骨干员工，司马他用小智慧化解办公室大小危机的做法，不仅让人际关系更润滑，也让本人对职场的投入收到更多的回报。

司马他法则的“语录”听起来符合很多“80后”的处世方式，仔细看也有很多是源自他们在职场中积累的智慧或小聪明，值得玩味。我们应该用辩证的眼光来看待司马他“精神”。其中，鼓励职场新人“不抛弃不放弃”、“注意发挥自己的特长”等法则是积极可取的，还有一些诸如“踏实和耐力不如会看老板眼色”之类的“厚黑学”其实并不适合初涉职场的新人。此外，实际上“司马他”一族是很难界定的，每一个人有每个人心目中的“司马他”。可以说work smart是work hard的对立，也可以说work smart是work hard的升华。对于办公室人群来说，“司马他”一族可以是一群找捷径的人，也可以是一群偷小懒的人，他们不是没有上进心，只是知道如何更快地达到自己的目的。

司马他法则生存法则：1.找工作要不抛弃不放弃；2.注意发挥自己的特长；3.要懂得如何让BOSS满意；4.把自己的长处发挥得淋漓尽致；5.讲原则不要乱了大局；6.注重实践并且谦虚谨慎；7.善于思考和处理问题；8.做好补给和放松。